CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance en alternance
Développez vos compétences, apprenez des méthodes pédagogiques innovantes et préparez-vous à une carrière enrichissante au service des enfants.
FORMATION CAP AEPE
Le diplôme est une certification professionnelle de niveau 3 , numéro 38565, enregistrée le 22 janvier 2024 au Répertoire National des Certifications Professionnelles (Référentiel de Compétences)
Diplôme délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse
PREREQUIS
Avoir 18 ans
Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP...)
Avoir un projet dans la petite enfance
Etre a jour des ses vaccinations obligatoires
MODALITES D'EVALUATION DE LA CERTIFICATION
Evaluation des compétences :
3 épreuves :
- une épreuve écrite et orale (Unité Professionnelle 1) sur l'accompagnement du développement du jeune enfant + PSE
- une épreuve écrite (Unité Professionnelle 2) sur l'exercice de l'activité en accueil collectif
- une épreuve orale (Unité Professionnelle 3) sur l'exercice de l'activité en accueil individuel
Il n'est pas possible de valider une seule ou plusieurs blocs de compétences.
Acquisition de la certification :
Pour connaitre les modalités de validation de la certification voir RNCP n° 38565
Suivi de l'efficacité de la formation
Un formulaire d'évaluation de la formation est transmis en début, à mi-parcours et à la fin de la formation.
L'objectif de cette formation est de recevoir le CAP accompagnant éducatif petite enfance qui est le premier diplôme pour exercer dans la petite enfance. Grâce à ce diplôme, le titulaire, professionnel de l’accueil et de la garde des jeunes enfants contribue à l’éveil et la socialisation des enfants âgés des 0 à 6 ans. Avec plus de 700 000 naissances en France chaque année, le secteur de la petite enfance ne cesse de créer de la demande de personnes qualifiées.
Grâce à ce diplôme, le titulaire, professionnel de l’accueil et de la garde des jeunes enfants contribue à l’éveil et la socialisation des enfants âgés des 0 à 6 ans. Il les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel. Il réalise des activités de soins quotidiens et assure l’entretien des espaces de vie et des équipements.
Les cours seront partagés en différents modules d'enseignement avec trois unités d'enseignement professionnelles appelés : UP
L'UP 1 consiste à accompagner le développement du jeune enfant :
✓ Recueillir les informations
✓ S'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle à prendre en compte
✓ Adopter une posture professionnelle adaptée
✓ Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné
✓ Mettre en œuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant
✓ Réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages
✓ Appliquer les protocoles liés à la santé
L' UP2 demande à exercer son activité en accueil collectif :
✓ Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant
✓ Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement
✓ Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
✓ Assurer des activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle
L' UP3 est aussi exercer celui son activité en accueil individuel :
✓ Organiser son action
✓ Négocier le cadre de l'accueil (attentes des parents, projet d'accueil, cadre organisationnel et conventionnel
✓ Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant
✓ Élaborer des repas (concevoir, préparer et servir des repas en milieu familial)
PSE : Prévention santé environnement.
Les cours se déroulent de septembre à juin. Il y a 9 mois en alternance et 497 heures au centre de formation.
Coût de la formation :
Dans la cadre d'un contrat d’apprentissage le tarif est règlementé par France Compétences et pris en charge par l'OPCO à 100%.
Pour le contrat de professionnalisation le tarif est de 9.15 €/heure
Prochaines rentrées
- Septembre 2025
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Stéphanie PERRIN - co-directrice et en charge des relations entreprises : s.perrin@palafis.fr
Lison JOURDAN - chargée de recrutement : l.jourdan@palafis.fr
Olivia BESTENTI - co-directrice, en charge de la pédagogie, et référente handicap : o.bestenti@palafis.fr
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